Cada vez mais o mercado de trabalho está à procura de profissionais experientes, capacitados, com um perfil empreendedor e que tenham a expertise necessária para garantir a excelência na prestação dos serviços contratados.
A necessidade de profissionais técnicos gabaritados é grande e farta. As empresas estão contratando consultores autônomos ou consultorias especializadas para que suas questões mais delicadas e complexas sejam analisadas e tratadas da forma mais focada, exclusiva e direta possível.
Assim, é muito comum que consultores sejam contratados pelas empresas públicas e privadas para cuidarem de questões específicas, com o objetivo de sanar:
- um problema existente;
- apresentar opções para os gestores internos;
- sugerir medidas a serem tomadas ou até mesmo criar workflows coerentes, ágeis e dinâmicos.
Muitas vezes o gestor de uma empresa deseja tratar questões estratégicas que não podem circular internamente. Contratando um consultor externo, protegido pela assinatura de um acordo de confidencialidade, o gestor poderá desenvolver a melhor estratégia para os negócios da sua empresa.
STARTUPs: mercado potencial
As startups também são clientes em potencial. Por mais inovadora que seja a ideia desses novos empreendedores, eles também precisam de consultores abalizados nas seguintes áreas, entre outras:
- Comercial;
- Na área técnica específica do negócio pretendido;
- Uma consultoria jurídica e
- Uma consultoria contábil.
Um novo negócio, geralmente iniciado por jovens empreendedores deve ser acompanhado e norteado por profissionais experientes e capazes de apontarem as melhores soluções e caminhos para que as novas empresas cumpram e se mantenham em conformidade com as leis aplicáveis.
A ESCOLHA DA CONSULTORIA
Para que a contratação de uma consultoria se concretize, é necessário que esta participe de alguma forma de tomada de preços, apresente uma proposta ou participe de uma licitação.
Com a decisão final da contratação pela empresa ou órgão licitante, isso caso a contratante seja da Administração Pública, direta ou indireta, o Consultor terá que assinar um contrato, cujo objeto é a prestação de serviços da consultoria sobre o tema específico.
Nos casos de licitação, é obrigatório que o edital apresente a minuta do contrato de prestação de serviços. A redação final do contrato que irá regular a prestação dos serviços de consultoria não pode ser diferente da minuta do edital.
A ASSINATURA DO CONTRATO
Caso a empresa contratante seja uma pessoa jurídica de direito privado, a minuta a ser utilizada poderá ser negociada entre as partes contratantes, em igualdade de condições, sendo que ambas as partes podem sugerir a utilização da sua própria minuta.
O contrato a ser utilizado certamente vai ser um de Prestação de Serviços de Consultoria. Mas, o que precisa ser negociado entre as partes é a forma como o serviço vai ser prestado, em quais condições, deverá também estabelecer os prazos da execução dos serviços, a fixação das multas por atraso e como o pagamento vai ser realizado.
É fundamental para o sucesso da consultoria que o contrato seja assinado. Não deixe de assinar o contrato para sua proteção!
É importante que o consultor esteja protegido juridicamente, através de um contrato formal, para que ao longo da execução do serviço, não seja surpreendido com algum revés.
Para o sucesso da consultoria é importante que a contratante disponibilize para o consultor todas as informações necessárias para uma análise global da questão a ser enfrentada. A colaboração do pessoal interno da contratante também é vital para a consultoria. O consultor dependerá do repasse de informações atuais dos dados, métricas e procedimentos internos da questão a ser analisada e quem detém tais informações é a contratante através do seu pessoal.
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Nosso conselho para que as partes envolvidas na contratação de uma consultoria possam alcançar o sucesso desejado é que a contratante tenha foco no objeto da consultoria a ser contratada.
Saber de forma precisa o que precisa contratar é essencial para a contratante. Ela deve saber exatamente o que necessita contratar para resolver o problema do seu negócio.
Deseja contratar alguém para desenvolver uma estratégia para alavancar seus negócios? Quer o desenvolvimento de uma estratégia mais agressiva para aumentar sua fatia do mercado? A contratante deve ter em mente o que deseja para contratar uma consultoria capaz de realizar tal objetivo.
Mas, como saber qual é o melhor consultor para executar o que o contratante deseja?
Caso a contratante não esteja obrigada a cumprir etapas de uma licitação, ela poderá tomar alguns cuidados simples, porém essenciais, para contratar o melhor consultor que seu orçamento permite.
A contratante deve procurar um consultor notoriamente especializado na área do seu negócio. A conversa com empresas parceiras, com fornecedores, clientes e colaboradores é muito importante para uma boa contratação. Pergunte sempre! Busque informações, verifique o histórico do consultor, sua reputação, seu currículo…
Outra medida importante para a contratação de uma consultoria que irá atender plenamente o que a empresa cliente deseja é chamar os consultores qualificados para uma entrevista. Converse com esses consultores. Veja qual deles tem mais a ver com o perfil da sua empresa. Qual desses consultores entendeu o que sua empresa realmente precisa? Procure saber os cases de sucessos do consultor. Essa conversa é a melhor forma de “sentir” se o consultor está antenado com o mercado e com as mudanças que sua empresa necessita.